Ottobre 2018

NEWS

SABINA UNIVERSITAS, PROSEGUONO SELEZIONI PERSONALE PER SISTEMI INFORMATIVI IBM

formazione

Nelle scorse settimane Sistemi Informativi, società dell’IBM, ha avviato una serie di colloqui per il recruiting di personale per la nuova sede che sarà collocata a Rieti e che a pieno regime occuperà circa 130 addetti.

Al termine del primo round di colloqui la multinazionale in collaborazione con la Sabina Universitas dà il via ad un secondo round di selezione per coprire i posti che sono rimasti scoperti.

Si ricorda che Sistemi Informativi sta ricercando  professionisti da inserire nell’area ICT, da assumere con contratto a tempo indeterminato, per un progetto di innovazione tecnologica, per svolgere progettazione, sviluppo e test di applicazioni software basate su tecnologie digitali.

Sistemi Informativi, società del gruppo IBM, ricerca giovani neodiplomati e/o neolaureati in materie scientifiche in possesso di una conoscenza tecnica di base in ambito IT - allineata ai propri studi - con particolare attenzione all’informatica applicata, da inserire nell’ambito di un polo di sviluppo software.
A tal fine, Sistemi Informativi, in collaborazione con Sabina Universitas, ha definito un percorso a 3 fasi:
1. Sabina Universitas organizza un corso, della durata di 1 settimana, nel quale verranno fornite le informazioni relative
al lavoro e necessarie per poter iniziare il successivo percorso formativo. Il corso, a titolo gratuito, si terrà a Rieti.
2. A seguire, Sistemi Informativi organizza uno stage, della durata di 3 mesi, per far conoscere le principali piattaforme
di sviluppo tecnico-applicativo e metodologie di lavoro mirate alla progettazione, realizzazione e gestione degli
applicativi stessi.
o La formazione viene svolta attraverso uno specifico programma composto di lezioni teoriche, giornate di
studio personale, studio e progettazione in gruppo, verifiche ed approfondimenti delle competenze
acquisite.
o Il percorso formativo è focalizzato su:
▪ la padronanza di uno o più dei seguenti linguaggi di programmazione: Java/J2EE, Struts2, Spring,
ASP.NET MVC/C#;
▪ la conoscenza di uno o più dei seguenti Data Base ed Architetture: Oracle DB, DB2, Hibernate,
PL/SQL, SQL/Server, T-SQL, Webservice SOAP e REST;
▪ conoscenze relative a Node JS, Jquery, Angular, React, MongoDB, Entando, Salesforce, Mobile
Android e IOS, programmazione di APP/Native Android e conoscenze in ambito Digital Strategy &
iX.
o Durante la fase di formazione di base è previsto un training operativo su uno specifico progetto dove, a
fianco di un tutor, si potranno verificare le conoscenze acquisite, il livello di preparazione e la maturità
tecnica raggiunti.
o La formazione viene erogata a Rieti. Al tirocinante è riconosciuto un rimborso lordo di € 800,00 mensili lordo
ed un buono pasto di € 5,00 per ogni giorno di partecipazione effettiva.
3. Al termine dello stage, in base all’esito della selezione finale e a totale discrezione di Sistemi Informativi, il percorso
può portare ad un contratto di lavoro, con sede a Rieti.
I candidati ambosessi (D.Lgs. n. 198/2006) sono invitati a inviare, dettagliato curriculum vitae, con l’autorizzazione al
trattamento dei dati personali secondo la normativa vigente privacy a: risorse.umane@sistinf.it
Chiediamo di segnalare nel CV eventuale appartenenza alle categorie protette (L.68/99).
Requisiti di base
➢ Ottima/ buona conoscenza della lingua Inglese
➢ Buone doti di comunicazione
➢ Predisposizione al lavoro in team
➢ Disponibilità al trasferimento
Costituiscono titolo preferenziale conoscenze ed esperienze pregresse su linguaggi e piattaforme sopra indicate.

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